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掌声雷动。
白霞带头鼓掌并喊起口号：风雨同舟！共克时艰！
现实的打脸却来的非常快。
二十三天后,一份优化名单出现在综合办,还大多为50岁以上60岁以下的老员工。
老蒋：公司技能骨干,从公司成立至今,陪公司经历了多少风风雨雨。明年下半年就可以安然退休,结果只拿了三万赔偿金。
老周和老徐：生产部夫妻档,两人在公司兢兢业业干了十几年。还差没几年就可以交满社保,结果一起被裁,双双失业。
老杨：去年急招岗位,高薪聘入。今年觉得这人薪资过高,岗位可以不需要直接取消,结果据说连个赔偿金都没给。
牛哥：综合办的行政小哥,是我在这里最熟悉的人之一。啥都干,有事就上,修得了打印机,通的了下水道,还时不时无偿自愿加班。
搞笑的辞退理由是,公司需要年轻化、高效化。而他已经快步入四十的中年时代。
最讽刺的是最新的招人要求是,35岁以下,工作经验5年以上,薪资四到五千元,外加学历最好本科以上。
