第113章 出力不讨好 (第2/5页)
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眼下咱们厂里确实得拿出个处理意见，是开除，还是停职，或者降级、罚钱，总得有个惩罚措施吧。
不然就这么空口去说，到时候保卫科一看，自己好不容易逮住这么多人，厂领导一句话就让放了，他们会怎么想？
要是给咱们面子，直接放人，工人们肯定会议论保卫科没权威性，觉得违法违规的人，厂领导一句话就能放了。
要是不给面子，到时候咱们俩可就难堪了，啥事儿也办不成，您说该咋办？”李怀德说着，摊开双手向杨卫国抱怨起来。
李怀德其实并不想掺和这些事儿，只是杨厂长承诺，等明年自己当上厂长，在给李怀德升为副厂长并分配工作时，会给他几个比较有油水的部门。
要知道，在轧钢厂这样的大厂子里，副厂长分工不同，所代表的权力大小也截然不同。
就好比，有的副厂长专门负责生产，有的主管后勤，还有的分管卫生，各有各的职责范围，而分工的好坏直接关系到权力的大小。这不，杨厂长承诺给李怀德几块油水足的部门，他才答应一起找刘长青商量这事儿。
可现在瞧保卫科的态度，明显是在躲着。杨厂长这人在搞业绩方面还算有一套，但要说人情世故，可比李怀德差远了。
