田妹重生：改写命运之章笔趣阁 第62章 (第2/3页)
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田妹深知，要想解决这些问题，必须进行一次彻底的管理改革。
她引进了先进的管理理念和方法，对公司的组织架构和管理制度进行了优化。
同时，她还加强了员工培训和激励机制，提高员工的工作积极性和创造力。
在改革的过程中，田妹遇到了来自公司内部的巨大阻力。
一些老员工习惯了原来的工作方式，对新的管理方法不适应，甚至产生了抵触情绪。
田妹没有退缩，她耐心地与这些员工沟通，解释改革的必要性和好处。
经过一段时间的努力，公司的管理改革初见成效。
