第114章 制度草稿:谁能先住? (第2/9页)
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工龄一档05分,每满一年+1分;
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岗位等级分为四档,一线、技术、后勤、临管;
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月度绩效按考核结果加减,浮动最多±2分;
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每季度结算一次,前十名优先入住,后三名调出。
字迹工整,逻辑清晰,显然不是临时起意,而是罗燕这几晚认真算过的账。
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每季度结算一次,前十名优先入住,后三名调出。
字迹工整,逻辑清晰,显然不是临时起意,而是罗燕这几晚认真算过的账。