第一章 (第10/56页)
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林志远感到一阵眩晕。这分明是降职——从部门主管变成普通总监下属,而且失去了最重要的客户项目。
为什么他听见自己的声音干涩得不像自己的。
赵明辉意味深长地看了他一眼：公司最近听到一些...不太好的传闻。关于你的家庭问题影响了工作状态。董事会认为,在目前的关键时期,美隆项目需要一个心无旁骛的负责人。
林志远的手指无意识地敲打着桌面。原来如此。苏雅去公司找他谈离婚的事,已经传到了高层耳中。在职场这个没有秘密的地方,私人问题很快就会被放大为职业缺陷。
他想起昨晚医院走廊里对苏雅的承诺——要调整工作,把家庭放在第一位。现在,命运似乎给了他一个残酷的选择题：要么奋力保住职位,继续做那个缺席的丈夫和父亲；要么接受降职,换取更多家庭时间,但面临经济压力和生活水准下降。
赵总,我有一个提议。林志远突然开口,声音比他自己预想的还要坚定,我申请转为兼职工作模式,每周三天在公司,两天远程。相应地,我愿意接受薪资调整。
会议室里一片寂静。几个董事交换着惊讶的眼神。在这样一家传统企业,高管申请灵活工作安排几乎是闻所未闻。
你认真的赵明辉皱眉,美隆项目怎么办
张副总可以接手美隆,但我建议保留王立明。林志远迅速在脑中构建着方案,他在这个项目上跟进了半年,熟悉每个细节。至于其他裁员名额...我可以从我的薪资中扣除相应部分,保住另外两个核心岗位。
刘伟立刻开始计算数字,而赵明辉则若有所思地打量着林志远：这种安排前所未有。你确定要这么做
