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周常发就不一样了，只有玩游戏他是最在行的，为了打造装备，他曾连续啃了三个月馒头，成绩这种东西，他有心却无力，属于烂泥扶不上墙的那种。
因此，三人一起找工作时，通常都是陈讯和王析程笔试和面试都通过，而周常发却被拒之门外。为了遵守一起工作的约定，前者都选择了放弃。
终于有一天，上海幻世游戏公司在江北的分公司，肯定了王析程在程序开发上的天赋，并愿意以降低王析程年薪的条件，将没有录取资格的周常发打包进来，陈讯也通过自己的努力轻松入职。
就这样，王析程负责程序开发，陈讯负责市场营销，周常发负责游戏测试，三人无形之中，在新公司形成了稳固的铁三角关系。他们一起上班，一起下班，在狭小的老楼房客厅相互照顾、在陈讯父亲淘汰的二手奥拓里风雨兼程。
铁三角一旦工作起来，都是十足的拼命三郎。每当三双带着血丝的眼睛对视，一场激烈的争论必将上演，无论是在公司、楼梯或者是奥拓车里。五年过去，公司像是终于认可了他们工作的激情，待遇水涨船高。
陈讯混成了运营部主管，王析程以天赋异禀晋升技术部后端主程，周常发则混迹于两人之间，最终爬上游戏测试部门外联经理职位。
美好的日子一直持续到三年前，天降横祸。35xs王析程突然被警察带走，锒铛入狱。周常发在不断的追问中，终于知道了事情原委。
原来，当时为了庆祝五一活动，《斩仙》官方出台了新的营销方案，而负责营销的，正是a部门。新的营销方案，设计出了一套三国风的时装，玩家可以通过充值购买，也可以通过在游戏内置的寄售行卖游戏币获得代币券来购买。
用代币券购买时装，是当时所有网游所不具备的优厚活动。因此《斩仙》游戏的玩家立刻兴起一股打金热潮，就为了那帅气的三国风时装。
当时a部门主管买通了一个后端程序员，在游戏后台屏蔽了外挂反制系统的部分功能，此事后来被王析程觉察，火爆如他，把那个程序员拖出去揍了一顿。那程序员自然不买账，当晚便潜入机房删库跑路，并制造了假象，多方证据指向王析程，营销a部更是添油加醋的抬出一位人证。
