第627章 华辉影视的现状 (第3/7页)
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她对距离的把控感很强，为人很有分寸，不会做出惹人反感的举止。
从进门到现在的每一个举动都堪称教科书级别的表演。
既获取了自己的谅解，还进一步加深了关系。
接下来，云思颖缓缓说道：“从管理现状来看，华辉影视的问题已不仅是局部失能，而是系统性溃败！”
“高管层长期尸位素餐，决策会议沦为形式，项目推进效率低下，核心团队对市场变化麻木不仁，直接导致近三年市盈率跌幅超行业均值100。”
“更严重的是，这种懒政文化已自上而下渗透，中层照搬敷衍，基层消极怠工，整个组织像一台生锈的机器，空转消耗资源。”
“而董事会的放养式监管无疑是雪上加霜，放任管理层无问责、无考核、无战略调整，实质上传递了不作为无代价的信号。”
“如今财报数据、员工士气、行业口碑全线崩盘，若继续维持现状，明年现金流断裂风险将升至临界点。”
瞧见张远并没有打断的意思，反而聚精会神的听着，云思颖抿了一口热茶，继续说道：“我说说近期发生的几个事例，张总你听听。”
“制片部高管王弘常年缺席剧组探班，却报销海外取景考察费68万，后被员工揭发实为马尔代夫家庭旅行。”
