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危机化解后的周末,林小雨路过办公室,发现陈律师在教实习生使用归档系统。这些老案子就像地图,他指着屏幕,迷路时总能给你方向。
年底述职会上,张华辉特意提到团队的传承精神。散会后,陈律师塞给林小雨一个牛皮纸袋：周老退休前留给我的,现在该交给你了。
纸袋里是一枚老式铜质书签,背面刻着持心如衡四个小字。林小雨把它放进新的项目企划书里,突然注意到扉页上不知何时被陈律师用铅笔写了一行小字：下次演讲,试试用苏门答腊的案例。
春节前的最后一个工作日,林小雨组织团队聚餐。席间陈律师接到孙女电话,提前离席时,他在门口回头：对了,吉隆坡办公室的空调总是太冷,记得带件外套。
餐厅玻璃映出热闹的餐桌,林小雨想起这半年来的点点滴滴。职场就像一场没有终点的接力赛,重要的不是谁先冲线,而是每一次交接棒时,那份心照不宣的默契与信任。
第10章
董事会议
新年后开工的第一天,林小雨特意提早半小时到办公室。她将铜质书签别在新项目的文件夹上,又检查了一遍演讲用的PPT。当她把苏门答腊案例的数据图表插入第17页时,茶水间传来熟悉的咳嗽声。
陈律师,您来得正好。林小雨端着咖啡走过去,这个案例的原始数据...
在雅加达办事处3号档案柜。陈律师从公文包里取出一个U盘,昨晚我整理好了关键节点的时间轴。
