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散会后,财务部老张拽住杜明：你注意到没这六人每月都有4000元的‘形象维护费’,走的是老总个人账户。
他压低声音,眼镜片后的目光像探照灯,我查了流水,从去年十一月开始,正好是她们入职后的第二个月。
深夜加班时,杜明在监控系统里发现异常
。六月十日凌晨两点,老总办公室的门开了三次：第一次是陈薇抱着文件进入,半小时后李曼端着醒酒茶跟进,最后张小雨带着熨好的西装离开。
画面里,老总靠在真皮沙发上,手指划过陈薇的腰线,而李曼递茶时,指尖在他手背上停留的时间长得异常。这些被剪辑过的片段,像被拼接的拼图,渐渐显露出六个女孩轮班侍寝的真相。
更震撼的发现藏在合同系统里。杜明在员工特殊协议文件夹中,找到六份未归档的保密协议：甲方栏盖着老总私人印章,乙方签名分别是陈薇、李曼、张小雨等六人,条款里明写着每月固定补贴8000元,服务期两年,提前解约需退还全部费用。
他盯着违约金条款里的200%赔偿,忽然想起刘凯被删的照片——原来从入职那天起,她们就签了卖身契,用青春兑换所谓的职业晋升。
第二天晨会,销售部公布新架构：六人全部晋升为区域客户主任,底薪翻倍。
杜明看着她们新换的名牌包,突然想起林小满离开时说的话：你们迟早会明白,靠脸吃饭的保质期有多短。
此刻的她们,正像被老总豢养的金丝雀,在镀金的牢笼里炫耀新长的羽毛,却看不见笼门上的锁早已生锈。
