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这就点小事,难怪那女人要三番五次地谢。
王进心满意足地买了甲鱼回来,就开始和淑芳研究送哪些人,先送谁,后送谁,各自安排在什么时间。两人研究的结果是,先得送保险公司经理,这是最关键的人物,不管是搬动哪个人出面,最终得他点头。
其次是送市里管组织人事的章副书记,这人选非得经过他这一关。若是他对要进的人心里没个底,肯定就给刷下了。
最后还得送人事局长,人事局长虽然只是个履行手续的单位,但说句把话还是起作用的。即使不起关键作用,作福不灵,作祸还是挺灵的。研究了拜访各路神仙的先后顺序,就得马上行动了。
第一炮打得不怎么响。王进是这么认为的。因为总经理连送去的礼物看都没看一眼。不过,总经理没推说有事要办,拒人于千里之外,只说,王主任,搞这一套不妥吧
王进听了心里老大不舒服,心里想,你是嫌少还是咋的但还是轻言慢语地说,一点小意思,也没什么,谈不上妥不妥的,您能给我们帮上忙,我们会感激不尽的。以后有需要小弟帮忙的地方,即使赴汤蹈火,小弟会效犬马之劳。
总经理趁王进低下头的机会,飞快地看了一眼淑芳。淑芳心跳一下,就听总经理说,这事难哪！你是干行政的,能理解我是身不由已。我是在夹缝中做人哪！你看现在,市里来打招呼的领导不少,他们岂是我得罪得起的,要了这个的人,就得罪了那个的人,名额又有限,难哪！
淑芳说,我想您总归有办法的,您又不是才当一天两天的经理！这么多年,又不是现在才进人,进了一批又一批,您要是每次都得罪他们,您这总经理能当到现在这事无论如何拜托您了。
总经理说,啊哟,你可别这么说！这回我实在不敢造次,只能走一步看一步了。
总经理这话有些模楞两可。王进是混迹官场的人,这话也听得多了。知道挑战和机遇并存,既不绝望,也不容乐观。淑芳却有些不屈不挠,她说,想了这种心事,非办成不可,不达目的誓不罢休。
