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这在任何戴森球都不被允许。
我在口头上当然不承认,但在内心中是承认的,至少有些时候是承认的,特别是在情绪低落的时候。其实,我自己也为此苦恼,我希望自己能够摆脱伊瓜多,做回一个坚定的、冷漠的、居高临下的、睥睨众生的、以万物为刍狗的系统管理员—我曾经是那个样子,并且为之感到自豪,现在却做不到了,奇怪。
我理解公司对这个问题的重视。
系统管理员过于和系统人共情,是系统管理员爆发心理问题的初期征兆。如果不加以干预,系统管理员自己会陷入痛苦不说,还可能导致系统管理员越权做出干扰系统正常运行的事。那影响的就不是系统管理员自己,而是系统人、戴森球、公司以至客户了。曾经发生过极端恶劣的先例,有成批的穿越者因为系统管理员的越权行为死在系统中,甚至戴森球所拥有的强大的生命保全机制都未能挽救他们的生命。
尽管权限管理已经非常严格,按说不好捣鬼,可道高一尺魔高一丈,到处都是黑客,黑客们拥有各种各样难以防范的技术手段。系统管理员只要好学,便能学会各种黑客技术,加上比黑客优越得多的工作岗位,能够干出来的事不是黑客可以比拟的。而好学这事,在共情泛滥的情况下根本不是个问题。就像我,以前也懒惰得很,但最近一段时间不要提多勤快了。
上次谈话,我的老板指出了我的问题,他已经不是第一次指出这个问题,但我的改善有限。事实上他认为,我根本没有改善,而是恶化了,恶化速度还在加快。我有时不同意他的说法,有时又同意他的说法。不过,我同意不同意他的说法并不重要,重要的是那些有权力的人同意。所以,公司派出的督察委员来了。
可怜的我。我还不能对督察委员说我自己很痛苦,我自己想摆脱伊瓜多—这样说只能证明我已经病入膏肓。
我应该说,我没有啊,没有啊,谁共情那个傻子啊他是傻子,我又不是傻子。我只是玩玩。看戏嘛,大家都看啊！他们都看,真的。您也当过系统管理员吧您不看吗我不信……至于加班费,对不起,我没注意,习惯了,加了班便顺手填一张加班表格,就是习惯而已。大意了,大意了,我不是故意的。再说了,您是督察委员,加班费的事又不归您管,财务都没说什么呢……您管的事情您放心,我没共情,真没共情。
