第一章 (第18/26页)
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推开门,陆辰与其他几位部门负责人已经在座,正热烈讨论着收购后的整合方案。见林夏进来,陆辰微微点头示意,目光中带着几分鼓励。苏婉清坐在主位,神色专注,她接过林夏递来的资料,快速翻阅后,看向众人：这次收购虽然成功,但后续整合难度不小。尤其是原公司的核心技术团队,我们务必要妥善安置,确保他们能继续为公司创造价值。
众人纷纷发表见解,林夏认真记录着重点。突然,市场部的王经理提出：原公司的销售渠道与我们现有的存在一定冲突,是否考虑进行大规模调整,将资源向我们成熟的渠道倾斜
此话一出,会议室里顿时议论纷纷。
林夏脑海中闪过之前收集的资料,忍不住开口：王经理,我认为贸然调整可能会引发市场波动。原公司在某些区域深耕多年,他们的渠道有独特优势,我们可以尝试互补融合,逐步优化,而非全盘否定。
她条理清晰地列举出数据和案例,众人听后,不禁对这个初出茅庐的董事长特助刮目相看。苏婉清眼中满是赞赏,点头表示认同,陆辰也露出欣慰的笑容。
然而,王经理脸色却有些难看,他觉得林夏一个新人,当众反驳自己,让他下不来台。会议结束后,王经理故意在走廊拦住林夏：林助理,年纪轻轻有想法是好事,但别太出风头,这职场可不是你想的那么简单。
林夏不卑不亢地回应：王经理,我只是就事论事,一切为了公司利益。若有冒犯之处,还请谅解。
说完,礼貌地侧身离开。
林夏本以为这只是工作中的小插曲,可接下来的日子,她发现自己的工作开展愈发艰难。提交的方案总是被莫名驳回,一些重要会议也被通知取消,与各部门沟通协作时,也总遭遇推脱敷衍。林夏心里清楚,这是有人在背后使绊子,而最大的嫌疑人就是王经理。
这天,林夏正在办公室为苏婉清准备一份紧急报告,却发现关键数据缺失。她联系相关部门索要,对方却称数据正在整理,无法及时提供。林夏心急如焚,若不能按时完成报告,将影响公司一个重要决策。
