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陆峰对此感到有些意外,但他还是礼貌地回应客户道：非常感谢您对我的信任,但我已经离开了原来的公司。
不过,我现在的公司也有很多优质的项目和方案,如果您有兴趣的话,我可以给您详细介绍一下,希望以后有机会能合作。陆峰的这番话,既没有得罪老东家,又巧妙地
陆峰的这番话,既没有得罪老东家,又巧妙地为自己的新公司打开了局面。
他深知在商场上,人际关系的维护至关重要,即使离开了原公司,也不能轻易与客户断绝往来。
然而,在原公司内部,情况却并不乐观。由于陆峰的离开,销售部的业绩一落千丈。
原本依赖陆峰人脉和能力达成的业务,如今竟然无人能够承接。这让公司董事会大为震惊,他们开始意识到陆峰对于销售部的重要性。
而陆浩虽然担任了销售部经理和总经理的职位,却根本无法填补陆峰留下的空缺。
他在管理上独断专行,胡乱指挥,完全不顾及员工们的意见和建议。
这种做法导致员工们怨声载道,工作积极性受到严重打击。
许多有能力的员工对公司的前景感到失望,纷纷选择离职,寻找更好的发展机会。
