第一章 (第20/58页)
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面试倒是有了几个,但过程都透着古怪。
HR的表情总是带着探究,问题绕来绕去,最后总会不经意地问起：听说你上一家公司……嗯……和领导关系处理得不太好或者我们了解到,你在项目执行中,似乎沟通方面有些……呃……需要提升的地方
几次下来,我再迟钝也明白了。
那感觉,就像背后有人拿着脏水,在我看不见的地方,往我身上不停地泼洒。
直到有一次,一个相熟的猎头朋友旁敲侧击地提醒我：黄昊,你是不是得罪人了你前东家那边,有人在圈子里放你黑料,说你能力不行,还喜欢顶撞上司,搞砸项目……
我脑子嗡的一声,陈集那张油腻又得意的脸瞬间浮现在眼前。
只要我不喜欢你,我可以有100种方法逼你走……他当时轻蔑的话语,此刻像针一样扎进我耳朵里。
我试着在脉脉之类的职场社交APP上搜索,果然,在匿名的角落里,找到了几条含沙射影的帖子,描述的事件和人物特征,明眼人一看就知道是在说我,底下的评论更是充满了幸灾乐祸和恶意揣测。
陈集,他不仅逼走了我,还要断了我的后路。
愤怒和屈辱像火一样烧着我的五脏六腑,可我又能怎么样去找他对质他会承认吗去跟那些公司解释谁会相信一个刚离职的底层员工,而不去听信一个资深经理的内部评价
