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以及……
那个把圣殿骑士团搞上市了(谣言!)的HR魔鬼!
我对此,只是付之一笑。
站在威尼斯圣马可广场的钟楼顶端(这次是坐升降梯上来的),俯瞰着下方熙熙攘攘的人群,和远处……刺客与圣殿骑士(或许正在为某个合作项目开会)的身影。
我打开了【组织能力识别与优化系统】的最终界面。
【世界状态:冲突降级,进入战略协同与人才竞争新阶段。】
【关键指标:‘组织效能’提升65%,‘人力资源损耗率’降低87%,‘跨阵营人才流动率’提升45%……】
【最终评价:恭喜您!成功将‘刺客信条’世界,从‘高危对抗模式’,转型为‘可持续发展的高绩效组织生态’!】
【获得成就:‘最强HR(跨次元)’、‘和平缔造者(伪)’、‘让老板(双方)都头疼的男人’!】
我满意地关闭了系统。