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是时候,抛出我那酝酿已久的……终极解决方案了！
我花费了数月时间,动用了我人才库里的所有资源（包括被我策反的马库斯,以及几位匿名的、对现状不满的圣殿骑士中层管理者）,撰写了一份长达……嗯,几十页羊皮纸的——
《关于推动刺客兄弟会与圣殿骑士团建立长期稳定伙伴关系暨双边人力资源战略互通合作框架协议（草案）》白皮书！
（简称：《双边人力互通计划》）
在这份白皮书里,我首先用大量（真假掺半的）数据和图表,痛陈了千年战争给双方组织带来的巨大内耗和资源浪费,以及给整个世界带来的不稳定因素。
然后,我话锋一转,指出了双方在组织文化、核心价值观（虽然看起来对立,但都声称是为了人类福祉嘛,可以求同存异嘛）以及人才结构上,其实存在着……巨大的互补性！
刺客们拥有强大的单兵作战能力、潜行渗透技巧和自由探索精神,但在组织纪律、战略规划、后勤保障方面是短板。
圣殿骑士们则拥有严密的组织架构、强大的资源整合能力和社会影响力,但在基层活力、创新思维、对变化的适应性方面有所欠缺。
如果我们双方,能够搁置争议,建立互信（哪怕是最低限度的）,在某些非核心、非对抗的领域,进行人力资源的交流与合作……
比如：
