第10章 培训 (第1/7页)
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三天后，人事部确认录用我们为技术型人才进行岗前培训，开会时我们才知道，工厂要进行生产线智能化改造，生产线要换一批更为先进的带有计算机控制和显示屏的生产机器，我们这些人就是要操作这些智能生产线新机器，需要一定的文化基础才能看得懂和会操作。
我们要进行培训一个月后进行考核，考核通过了试用两个月，最后才能成为合格的上岗技术员。
只要到那时，我就从普通操作工人升级为技术型操作工人，工资底薪直接就发五千多，还有全勤奖，绩效奖，加班费等工资奖励，每个月估计到手不低于七千。
在宿舍躺着时，多事的赵健又来找茬了。
“听说你现在去了那个什么技术人才培训啊？”
我扫了他一眼：“是。”
他问道：“那个怎么进去的？”
我说道：“毕业证，本科以上。”
他骂道：“艹，又是毕业证，真他妈不公平，我们在厂里干了那么多年，不让我们上去，却先招你们这种刚进来没几天的人上去？还有招外边那些连一点经验都没有的人上去，让我们天天干这苦活脏活累活……”
这家伙一直在喋喋不休的骂了许久。
