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王玉兰开玩笑说道：“要是陈椰知道我们三个人就这样给她安排了新的工作，她可能会哭晕在厕所吧。”
莫璃则撅着嘴说道：“兰姐，这话可不能这样说。我才是要真的哭晕在厕所，未来的几年我的工作任务可是很重的。你们可以天天享受安逸的生活，我只能在实验室暗无天日地对着一大堆的数据，我才是最惨的人好不好！”
三人之中最辛苦的的的确确要数莫璃，周潇对莫璃宽慰着说道：“你要学会科学地安排工作，特别是要培养新人和助手，这样你才不会那么累。”
对此莫璃也有话要说：“现在我们的人才质量参差不齐，最主要的原因是因为起源集团的科技水平和现在高校的科技水平有很大的距离，以我的实验室来说，很多研究生甚至博士生毕业的员工，都没有办法跟上我们实验的节奏。”
莫璃有一些话早就准备对周潇说了，今天是个不错的机会：“其实我建议我们集团应该和高校联系，单独成立一个研究中心或者是研究生院，以此来培养起源集团所需要的人才。只有这样，我们才能够保证优秀的人才能够源源不断地进入集团，为我们所用，也能够持续保持我们的科研状态。”
这个问题周潇也想过，人才方面的缺失的确也是起源集团最大的问题。
目前起源集团的情况就是类似于莫璃这样的老人，工作量很大，承担的任务也很重，但是年轻的新入职的员工则是跟不上公司的节奏。
周潇点点头说道：“这件事我会认真考虑的。”
周潇还很认真地看着莫璃：“刚刚我们已经知道了，三星三纳米的芯片技术已经能够成熟地商用，在未来的几年，个人电子消费市场可能会迎来愈加激烈的竞争，我们要做充分的准备。”
周潇最担心的其实也是三星三纳米技术正式商用后，平果等公司先行获得的该技术，以该技术为基础研发出有别于手机的可穿戴设备。
