第十四章、篝火晚会 (第2/12页)
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在培训进行之前，相关负责人已经说的很清楚：拓展训练培训目的，就是要通过精心设计的活动，让大家达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
拓展训练起源于国外，它自1995年走进中国时，已经风靡了全球50年。
近些年，在国内，只经过了短短几年的不断发展，便倍受推崇，逐渐的被列入国家机关、外资企业和其他现代化企业的日常培训日程。
由于现在的拓展训练采用的体验式训练，它适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要，因此使成千上万的人趋之若鹜，成为素质教育的新时尚。
张晓东新入职的这家公司也相信，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；
同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
毫无疑问，公式是希望通过这种形式的培训，首先让新入职员工之间加强沟通，增进友谊，然后，把公司的文化愿景灌输其中，最终目的是让新入职员工既能加强合作，又能对公司的企业文化、发展趋势等有一个科学的认识。
拓展训练的科目有击鼓传花、齐心协力、大脚板、断桥、泸定桥等众多项目，其中，断桥和泸定桥属于高空项目，也是室外项目，因此被安排在后面。
而击鼓传花、齐心协力、大脚板等项目则可以在室内开展，于是提前进行。
