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隋波返回帝都后。
星河系这个庞然大物，就开始在他的意志下，轰然动了起来！
这种“动”，是从内到外，从内部员工的精神、工作状态，到外部的各项业务举措、资源调动……等诸多方面体现出来的。
在隋波这么多年的不断强调，集团组织部、人事部门的贯彻执行下。
星河系传承自当年“易趣七德”的企业文化，在这时也发挥出重要的作用。
与老马崛起后，阿里的“铁军”和“六脉神剑”等，各种在媒体上炒的火热的“阿里管理文化”相比。
由于隋波这几年里，已经很少抛头露面了。
除了星河系内部，外界都快淡忘了……
当年最重视企业文化，第一个提出使命、愿景、价值观的互联网公司，是易趣！
当隋波这个真正的老大开始重视起来，想要干一件事的时候。
