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不过，现在缺人手，也顾不得那么多了。
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一个公司的创始人和老板，除了确定公司的方向之外，最重要工作，始终只有两点。
那就是，找钱和找人。
无论是前期的初始资金，还是之后的融资，如果创始人想要保证自己对公司的掌控，就必须亲自把控，钱就是股份，就是投票权，就是话语权。
找人更是如此，创始人亲自找的人，从某种意义上，天然就和创始人站在同一战线，无论在忠诚度还是执行力上，都能够与创始人保持一致。
同时，将合适的人放到合适的位置上，用好人，用对人，也是创始人必须具备的能力。
这也是为什么隋波推辞了庞勇的钱，一定要等到版税到了之后才启动项目的原因。
而项目利润、后续版税、网吧，就是他接下来的资金来源。
至少在有投资机构的资金进来之前，他不打算接受任何人的资金。
