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颜达邦对自己手下的得力干将从来都是能帮就帮，但他自己不管这些事情，就把叶默的简历拿给了自己的老婆。
路冰然一看简历，学意大利语的，就让外贸部经理给安排人面试一下。
外贸部招人，正常的程序是，让秦少华做第一轮面试了，再看面试的结果决定要不要让经理面试决定这个人的去留。
外贸部的经理那个时候，对于自己在公司的地位问题有着深深的担忧，就没有按照程序，直接就拍板把“老板想要的人”给招了。
这个非正常程序的存在，也是后续的一系列事情的根源。
对自己的能力产生巨大的怀疑的叶默，本来是想自己直接走的。
这也是为什么，在此之前，他已经有两天没有到公司上班了。
推荐叶默来的技术骨干，知道这件事情之后，就把他骂了个狗血淋头。
对于自己家的晚辈，骨干说话就很严厉，和叶默说，如果要走的话，也得像一个人一样，堂堂正正地走。
