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一千多人的大厂子，就算补发工资的那部分，也不过400万。
要知道东阳机械厂，光购买设备也不止一千万，从这个角度，确实是相当划算。
“不过，东阳机械厂之所以破败到现在这个地步，其实不是一天两天的事情，积弊已久，说的好听一点，是需要转型，说不好听一点，就是个大窟窿，所以，林总，你要做好心理准备。”..
周老板端起茶杯，喝了一口茶，面色凝重。
“你这么一说，我心里倒是没底了，我收购这个机械加工厂，其实是为了给方便面厂提供机械设备加工，属于内部供应，应该没问题。”
从目前的的情况，林风不明白为何周老板对他收购东阳机械厂，前景不好。
“东阳机械厂，是我们东阳市的重点企业，职工有一千多人，不论是资金还是人才，我们都是向这里倾斜的，可是沦落到这个情况，与国企改革有关，更重要的还是人的问题，说的直白一点，关键是管理人员的问题。”
周老板一语说到重点。
一个企业能够发展壮大，人事关键中的关键，特别是作为厂长，和领导班子成员，如果不能发挥带头作用，这个厂子基本上就完了。
上梁不正下梁歪，就是这个道理。
