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但精干忠诚的核心人才团队，则需要十数年的精心培养和拉拢才有可能搭建起来。
而核心人才团队的实力、水平和驾驭程度，实际上才是决定个政治力量潜在发展空间的关键。
回到民国期间，仔细审视当时的政治势力。你就会发现，中共其实是当时人才吸纳、储备和控制能力最强的政治势力。.
与这些旧或者半旧的政治势力不同，共产党的干部人才培养组织水平是当时最强大的。
在苏联支持下的国共第次合作中，中共最大的收获不是控制了多少军队和土地，而是培养了大批忠于中共的人才，以及从共产国际手中学会如何以现代革命政党的方式培养自己的干部——中共的第批军事干部、宣传干部和组织干部，都来自于大革命的锤炼。
而且，中共更厉害的地方，就在于对核心人才团队的控制程度。
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