第9章 雇佣科技人才，即将成立公司。 (第1/4页)
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看到系统的提示，楚然这边也是很惊喜。
竟然可以花钱强制开启人才区域，这个功能确实很需要。
而且现在自己获得了量子外围电池的技术，如果用一个大学生的身份推出，确实是不太实际，最好还是成立一家公司，再招收几个人才来帮自己管理公司。
这一刻，楚然想到了前世在电池领域的大能宁德时代，刚开始只是一家为手机电脑提供电池的能源公司，后来才逐渐变化成为一个庞大的电池公司，成为了当初国内五百强企业，更是为很多新能源汽车也在源源不断的输送着技术和产品。
而放眼看去，现在楚然重生的这个时代，好像宁德的前身，还依旧是在萌发阶段，也只是一个为手机和电脑提供电池的公司，如果自己抢先一步将量子外围电池推出，恐怕划时代的事情，就轮到自己身上了。
当然，楚然也不是抢宁德的饭碗，就算宁德现在已经做大做强，他也完全没有担心，量子外围电池的技术，绝对是秒杀行业几百年的成果，在这几十年内，楚然无论什么时候推出，照样会在业界掀起一片大浪。
说干就干，楚然立刻询问系统强制开启人才区域需要花费多少金额。
最后得出的结果是，开启科技类人才需要花费一百万华夏币。
如果是对以前的楚然来说，这一百万确实是一个天文数字，但现在楚然可没有丝毫犹豫，直接花费一百万，选择强制开启科技类人才。
