第2章 面试骗局 (第5/8页)
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李阳连忙握手。David看起来四十出头，举止稳重，说话时带着一股成功人士的自信。
"我看了您的简历，觉得很适合我们公司。"David翻开文件夹，"您有跨境电商的经验，这正是我们需要的。"
接下来的面试进行得很顺利。David详细介绍了公司的业务和发展前景，听起来非常诱人。
"我们现在正在开拓东南亚市场，发展势头很好。"David说，"所以我们愿意给年轻人更好的待遇和发展空间。"
"但是...为什么工资会这么高呢"李阳忍不住问出心中的疑惑。
David笑了笑:"这个问题问得好。首先是因为海外岗位，待遇自然要比国内好。其次我们采用高薪制，就是要吸引和留住优秀人才。再加上业绩提成，月入3万完全没问题。"
听起来似乎很有道理。但李阳还是有些犹豫:"需要去缅甸工作...会不会不太安全"
"这个您放心。"David说，"我们的园区在边境经济特区，安保措施很完善。而且生活设施齐全，还有免费健身房、游泳池。您要是愿意的话，明天就可以入职。"
李阳的心跳加速了。一想到每月可以拿到一万五的底薪，所有的疑虑似乎都不那么重要了。
也许这就是改变命运的机会
