第54章 平衡、优化、外挂 (第1/10页)
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在许梦搞到一大笔现款后,人事部门已经火力全开。
面试的办公室几乎就没有安静下来过。
彭林木不得不让副手来负责面试新员工,以免打扰到自己工作。
因为排在需求表最前列的,就是程序员和测试专员。
程序员自不用提。
基本解决沟通问题后,靠谱的程序员筑梦几乎来者不拒。
而测试专员,筑梦其实很缺。
许梦接手之前,筑梦只有一个10人的游戏测试小组。
这个规模,就是之前那个一月一更新的节奏,人手都十分紧张。
更别提许梦疯狂要求赶工期、还给游戏加一堆东西的现在了。
