都市狂龙林尘良心推荐 第39章 (第1/3页)
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力，终于取得了突破性的进展，公司研发出了一项具有领先水平的新技术。
新技术的研发成功让林尘的公司重新获得了市场的关注，但同时也引发了人才竞争的加剧。
竞争对手纷纷开出高薪和优厚的条件，试图挖走林尘公司的核心技术人员。
林尘深知人才是公司最宝贵的资产，他决定采取一系列措施留住人才。
他为员工提供了更好的职业发展规划和福利待遇，营造了一个良好的工作环境和创新氛围。
同时，他还与员工进行了深入的沟通和交流，让他们感受到公司对他们的重视和信任。
通过这些努力，大部分核心技术人员都选择了留在公司。
就在公司逐渐走出困境的时候，全球市场发生了剧烈的波动。
