第80章组织架构的调整 (第5/7页)
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却是有感于现在盘山机械厂的组织架构过于简单,不利于开展工作,刘韬要进一步完善组织架构。
他提出了,盘山机械厂组织架构由三大机构组成,分别是党群机构、党委议事机构、经营管理机构。
党群机构分为四个部门,分别是党建工作部、改革办、工会、团委；党委议事机构分为巡察办、信访办、国安政法办以及军民融合办；经营管理机构则是设立了办公室、人力资源部、发展战略部、财务管理部、审计部、资源资产管理部、科技信息产业部、营销部、投入品监管部、管理部、生产部、安全应急事务部、社会事务部、武装部。
刘韬作为厂长,又是书记,真正的一把手。
虽然大家觉得这些部门很陌生,又很多,可是刘韬对各个部门进行介绍,大家逐渐的理解。
刘韬这么做,其实是渐渐地在将盘山机械厂往企业方向发展,现在调整部门,便是为今后做准备。
党领导厂,这是原则性问题,不可动摇。但是经营管理机构也是专业的人做专业的事,避免外行指挥内行。
而此次组织架构调整,自然也涉及到人事的调整。每个机构都设置一个副厂长,负责各个机构,每个部门都有部门的领导,负责一个部门的工作。
使得各自的工作职责愈加的清晰。
