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乔卫国给乔楠的都是他手下还不错的人，这些人资历都很不错，但是对于乔楠来说，资历过深的人来他们这个小的投资公司，绝对会和他们产生观念上的分歧。乔楠知道自己对于投资也是一知半解，多数是要靠着过去的经验来猜，比如她知道未来会有哪些企业上市，股价还不错的，知道哪些独角兽企业或者初创企业会死的很惨，但是这些投资经理不知道，而且她也没有办法去说服他们，因为初创企业最重要的是合伙人，而人心是难以评估的。
“你觉得如何？”乔楠问欧阳辰。
欧阳辰道：“你想留哪些。”
乔楠已经做了个表格出来，说：“一个财务、一个行政兼人力、法务我都要留下来，但投资经理我不想要。”
欧阳辰道：“但是也不能没有，看年龄选择，可以留下来一个，目前就一个投资经理是可以的，足够了。”
乔楠笑了：“投资经理可是主力，你那边有人选吗？”
他们毕竟是合伙企业，不能只是她自己的人。
欧阳辰说：“不然让陆俊阳过来试试。”
乔楠说：“我也想过，但是他来了也只能是从助理做起。”
欧阳辰说：“他总要成长的，这么下去也不是办法，再招一个投资经理现阶段没有必要，我自己可以上。”
