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在这次常委会议之前，县委副书记和县委组织部长都向龙书记提出了一个相同的建议：鉴于黎影同志在这次氮肥厂改制和京华公司投资兴办制药厂的引资过程中，贡献很大，成绩卓著，符合干部管理条例第七条第二款“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔”的规定，应该予以提拔。
组织部长还做了两个方案：一是提拔黎影担任县委办行政组组长，现在的行政组组长王明辉调到统计局当局长；二是提拔黎影担任县招商引资局局长，现在的局长年龄偏大，在招商引资局任职期间又毫无建树，可以考虑让其退线……
龙书记其实早有此意：通过这几个月的观察，他发现黎影思维敏捷、处事公正、人品端方、勤敏扎实，确实是个难得的德才兼备的人才。而且，通过黎影介绍邢利华来投资这件事，他隐隐约约感觉到：黎影的后台和背景可能相当大。否则，邢利华等人不可能对他这个后辈小子如此恭敬、如此尊重。上次在酒桌上，他就听邢利华提起过：黎影给国际著名导演谷黎明和香港大明星宁青等人治过病，是他们的救命恩人。而谷黎明等人，与京城的高官以及他们的子弟是经常来往的，其影响力绝对不可低估……
因此，当县委副书记和组织部长来向他提出这个建议的时候，他只是问了一下相关的组织程序和规定，并问组织部长这样做符不符合党员领导干部选拔任用条例的规定。
组织部长回答说：黎影同志是由副职提为正职，按照干部选拔任用规定，必须要有两年以上的副职实际任职资历才可以提拔。但是，干部选拔任用规定上又有一条明确的规定：“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔”。黎影同志既符合“特别优秀”的条件，又符合“工作特殊需要”的条件：因为现在吴水的招商引资工作确实离不开他。所以，提拔黎影同志属于破格提拔范畴，完全符合党的用人原则和相关规定……
龙书记心里清楚：县委副书记和组织部长之所以如此卖力地为黎影的提拔操心，并引经据典地为他的破格提拔找依据、找理由，是因为黎影给了他们想要的东西——新制药厂的股份，那也是他们今后发家致富的希望。如果把黎影捧上去了，对他们都有好处。
当然，他自己也是一样：他的老婆周怡手里就有黎影开具的100万元的股金条子。这一百万元，是他们举全家之力凑拢来的，也是自己今后一条正当的生财之道。
提拔黎影的建议在常委会之前召开的书记碰头会上很容易就通过了。但是，在组织部对黎影进行考察时，县委办的副主任钟春华、行政组组长王明辉却提出了激烈的反对意见，理由是黎影到县委办刚刚工作半年，而且还曾传出过和某人的绯闻，这样资历浅、又有作风问题的年轻干部，再怎样也不能提拔。
