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靠着见不得人的关系上了位，结果还要蹭我们部门的资源,
想着在我们这刷一下履历然后再升职。”
“你们放心，我李友爱绝对不会让这种事发生,
我们部门里都是凭本事说话，到每个月业绩考评的时候,
没有项目的人，业绩就是零！考评就是不及格！我绝对不徇私！以为能在我们部门里躺赢的人，就是在做梦！”
正常新人进入一个项目部门,
手头是不可能有现成项目的，融入团队都要靠上级最开始的“扶贫”――上级自己做不完的项目,
就带着新人做一做,
不仅可以快速让新人上手业务熟悉部门流程,
在服务一个客户的过程里,
