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秦安宁想的那个人，是运营部的经理，那人有能力，也很有想法，就是年纪小了点，资历少了点。
用她的话，可能不太能服众，而且她年纪小，就怕现在就成为总经理会膨胀，反而对公司发展不利。
两人讨论了半天，最后说来说去，觉得这两人都不合适。
其实无论是用谁，公司那些有能力的人都会不服气，最后可能在工作上就没那么尽心了。
秦安宁没有选择去问秦策的意见，这件事，其实对她来说，也算是一种考验了。
她得自己解决。
有时候，不止是公司外部的问题，还有公司内部的问题要解决，这都是一个管理者最基本的要求。
