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直到文艺复兴、工业革命以后，各国政府才陆续意识到人力资源的宝贵，纷纷开始了兴教育、启民智的进程。
当然，刘希森他们不会到十九世纪才意识到人力资源的宝贵，从现在开始，就要将现有的人力资源牢牢的掌握在自己手中。
并以现代化的组织方式，激发出底层民众的创造力。
搞完人口普查后，刘希森三人掌握了详细的第一手人口资料。
目前庄园的一百六十三口人中，六十岁以上的老人十二人，五十至六十岁的二十八人，十五至五十岁的九十人，六至十五岁的二十六人，六岁以下的七人。
这其中还有童生二人，识字的五人，铁匠三人，泥瓦匠五人，木匠二人，医士一人。
刘希森三人根据年龄、性别和个人特长，对这一百六十三口人进行了工作分工。
六十岁以上的老人分到后勤保障处，负责在庄园食堂做饭和庄园内的卫生清扫工作。
五十至六十岁的人分到农场部，负责种地。
