第260章 员工闹事 (第1/12页)
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曾小理知道杜玉峰说的都是‘场面话’。
心里是不是这么想的，也只有杜玉峰自己知道。
事情的缘起，曾小理简单地说了一下。
接下来，曾小理便开始很有‘技巧’地了解杜玉峰的个人情况。
这是组织部和干部对话的必要过程。
干部需要把自己的近况，如实的向组织上进行汇报。
特别是在重大任职之前，组织部要对干部的所有情况，都要摸排一遍。
这些情况，几乎包含了个人的所有情况。
比如杜玉峰在大学期间的事情，在一中工作的情况，以及家庭状况。
杜玉峰的家庭情况，比较特殊。
