第三十八章 期权激励计划 (第5/6页)
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让罗毅年知道了,他得喷死你！
这智云科技里连扫地阿姨都比较年轻,其他员工更不用说了,如此大环境下,孔伟权这个四十七岁的财务总监就变成了‘老头子’……
当然,财务总监这种岗位,普通年轻财务人员还真做不来,需要丰富的经验以及能力,此外还得有相应的融资乃至上市,对投资界有一定的了解乃至人脉关系。
因为初创科技企业的财务总监,除了管钱做账这些基本工作外,也需要承担承担企业的融资事务,这种事没点经验和人脉真心干不来。
孔伟权的职业履历很丰富,职业生涯早期在会计事务所任职,后来在多家创业科技公司里担任财务人员乃至做到财务总监,主持过多轮融资。
最近几年则是在一家规模还不错的投资机构里任职,不过去年和投资基金的高层闹出矛盾进而离职。
离职后多番求职无果……
别觉得这种看似高端的人才求职容易,其实也挺难的。
因为职务高,薪水要求也高,一般中小企业请不起或者说没必要请……人家的专长可不是给你做做账,而是资金调配、风险控制、维持现金流等任务,然后在这个基础上搞融资,做上市的。
这没点实力,没点野心的中小企业要这种人干嘛纯粹浪费钱。
