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可是现在这样子，她引起这么多矛盾，要是平时也就没事，但是现在的情况是苏禾已经离职，本来走掉的两个人也没有再重新招到人，她又要离职，这样如果再离职几个人，小五真的撑不住的。
而现在这个情况，小五好像还没有意识到问题的严重性，这个就有点麻烦了，她既想点醒小五，但是又不想小五尴尬，这真的是为难到她了呢。
纠结了很久，娟姐还是决定直接找小五，把事情说清楚，这件事情很急，她已经没有办法再慢悠悠地找办法掩盖小五的尴尬了，反正不管她怎么掩饰，小五也是知道她的意思，只是面上不一样而已。
这件事情已经被传到了她的耳朵里面，说明事情已经发酵了很久了，现在需要的是尽快解决，越快越好，能挽回多少就挽回多少。
尤其是钟媛和叶莹雪这两个老人，虽然她们两个也不是特别厉害，但是也是工作室的老人了，对于产品很熟悉，如果走了，新员工的培训都没有人。
她真的很是担心工作室的后续，毕竟这个工作室也算是她一手带起来的，它要是撑不住，她也有可能走不掉了，这可不是她所希望的。
“小五，你现在是什么样的计划？”娟姐开口问道，她没有一上来就是质问，也算是给小五面子，但是她的情绪就不是那么好了。
“先搞出一批矛盾，我再乘机掌握整个工作室呀，她们如果一致对外，我会很难操作”小五对娟姐没有隐瞒，娟姐是她的好友，而且她跟娟姐说了，还能让娟姐在必要的时候帮她解围。
“掌握之后呢，那些矛盾你怎么处理”任何一个新的上任者都需要用自己的方法来掌握自己所在位置的所有事情，所以娟姐理解小五的行为。
