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什么叫利用自己的优势走捷径？你倒是说说，我走什么捷径了？
我记得你周五说过，我有权让部门的人配和的。
他们愿意帮我，是我们私下的情分，又没问你要加班费，你紧张什么？
至于你说到的我利用的同情心，至少人家比你有心。
别忘了，你才是这个部门的负责人，部门的员工都半年没有拿到提成了。
这个责任是不是应该你这个领导负？我曲夭夭做这些事就算有想留下来的成分。
但也是为了整个部门的人的利益着想。
你因为私人恩怨针对我，不惜拿整个部门员工的利益做交换。
为了赶走我，你宁愿让整个部门的员工继续等着，不知何年何月才拿到他们自己的辛苦费。
你还有心吗？还是你当了领导，高高在上，根本不理下面员工的死活？”
