第8章 求职被歧视 (第2/5页)
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第二天一大早，叶橙月就收到了好几个招聘电话，都是通知她去面试的。
筛选了一遍，选了两个公司，都是当天下午的面试。
吃了昨天买的面包当早饭，洗漱收拾完之后她早早出门了。
第1家面试的公司是销售化妆品的，这家公司在市中心，装修的典雅又气派，一看就是知名的企业。
叶橙月之前在手机上查了一下，这家品牌是k市本土的，刚刚成立一年，正在市场扩张的阶段，需要大量的人员。
面试官是一位年轻的女性，长发披肩，化着淡妆，问了很多销售方面专业的问题，叶橙月凭借着自已的经验回答的滴水不漏。
面试官一边看着简历一边问，“你有孩子是吗？现在是谁在带呀？你会不会考虑生二胎呀？”
叶橙月心里咯噔一下，作为女性求职者，她知道这是每个面试官都会问的问题，然而有些公司真的会很介意的，虽然不公平，但也很现实。
她礼貌的回答，“我的孩子刚记三岁，在读幼儿园，我已经离婚了，还没有再婚也没有生二胎的计划。”
