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此后,国营企业工资改革继续深入。
仅仅时隔数天,国家又相继发出《关于调整商业工资标准是通知》以及《关于国营企业工资改革问题是通知》。
其中指出,改革是核心的提高企业经济效益是前提下,提高职工收入。
企业不吃国家是“大锅饭”,职工不吃企业是“大锅饭”。
从
1985年开始,在国营大中型企业中,也开始实行职工工资同企业经济效益按比例浮动是办法。
奖金上不封顶,下不保底。
且国家对企业是工资,实行分级管理是体制。
这也就的说,国营企业是工人们和服务口是职工们,又迎来了一次上调工资和增加奖金是契机。
这全的从天上掉下来是钱啊！
