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随着时间的推移，人的看法和认知逐渐改变。
有时候，太过于强硬地要求个人履行他的职责，反而适得其反。
晷景稍微明白那种压抑的心境，动摇不稳的管理者是否会影响“光”的稳定？
与其这样，不如让他们随心选择。
这又必然造成人员流失。
晷景尝试给“光”注入新的，不一样的血液，但形成长久的规矩似乎不是那么轻易能给打破。
或者作为“光”的子民需要更纯粹，和奉献并贯彻一生的觉悟。
既然不适合，把错误剔除就可以了。
老老实实跟白驹说——
“抱歉，作为我国的子民，你还不够格，拿你当试验品、让你有所期望是我们的错，我们已经做好接受你怒火的准备……”
