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就比如在领导权威这方面。
楼承诺一打算发话，所有人就屏息以待，十分尊重领导。
哪怕他只是一个年纪轻轻的毛头小子。
不过国营特色也就领导权威比较重这一点好了，像是人浮于事、工作只出五分力，口号喊得最响，一上就你推我我推你这样的情况，就是在台里也很普遍的顽疾了。
当然，上述这几个问题也并不是国营体制的专利，在大一点的民营企业里，这种情况也很常见。
跟在座诸位科长简单闲聊几句后，楼承诺将话题转到召开今次会议的主题。
那就是，对电视台组织框架进行调整。
基于楼承诺的自身台长职位，外加一部大热的综艺节目，使得他在科长们心里有了更高的地位以及实力。
因而本次楼承诺提出的调整计划，基本上没人那么不开眼提出反对。
“本次调整计划如下，一，行政科将频道和节目运营管理、宣传策划职责划出，单独组建主管科室，我将之命名为总编室，由其全权负责频道和节目的运营管理、相关宣传策划。”楼承诺说道。
