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“最近你业绩如何？接下来全面改革，管理者不背业绩，手里的客户都要放出来，以辅助手下出业绩和提高团队业绩为主要任务。”丁泽林不亏是管理老手。
“业绩不行，林凤的客户突破不了，这些客户和肖健都有千丝万缕的关系。”叶小圣叹了口气。
“别急，新的绩效制度改革势在必行，否则这样下去，管理者大权在握，与客户中的一些硕鼠一起坑公司。这是有问题的。我绝对不允许这种事情发生。”丁泽林说这话时，拳头紧握。
“客户和公司都没有真正挣钱，却肥了这些私人的腰包，又都不放在真正的有意义的事情上。”丁泽林说这话时，真的是满满的正义感。
叶小圣看到了他眼里的光，这种光让人敬畏。原来丁泽林才是真正想干事的人。叶小圣觉得自己真是幸运。
一出学校，最重要的是你要遇到正确的人，告诉你如何才是正确做事。否则，一张白纸勾画出的线条难免杂乱无章。
“你的任务继续帮我盯着他俩，一旦时机成熟，我们就可以真正突破了”丁泽林说这话时眼里有一丝坚毅。
“嗯，我一定会注意。”叶小圣知道，自己必须协助，因为有“正义”这顶高帽子戴着，做起来就会得心应手，至少心里没有纠结了。
“你只要用心做好你的事，我自然会有方法让你建立威信。”丁泽林宽慰叶小圣，他心里清楚叶小圣在为业绩捉急。他知道叶小圣年纪尚轻，社会关系简单，还不可能凭自己有什么突破。只要他出面协助，这些都是早晚能搞定的事，所以，
