第1154章 西装跪 (第4/6页)
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用股份财富留住人才,用人才发展技术,那十几年,江盛在他手里迎来了第一个巅峰。
结果等顾庆江去世后,顾庆海上位,渐渐又把这条规矩给改了,他联合几大股东,收回了不少员工手中的股份。
一个企业的大部分财富都掌握在顶端那几个人手里,发展必然会停滞。
好在顾庆江把底子打得太好了,顾老太太又挺着病躯在公司制衡着顾庆海,江盛才挺了这么多年,一直到十年前顾景琰出现。
起初没人把顾家这个长孙当回事,年纪轻轻,甚至还未毕业,能翻出什么风浪
但是顾景琰用了十年时间告诉他们,后生可畏。
顾庆海那么怕他当选董事,是因为顾景琰在继续他父亲没有完成的改革之路,一旦股份分散,收入锐减,他就笼络不住人心。
全员持股,不是每一个公司的领导人都有这种魄力和格局。
