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于是，百货5折宣传震天响，实际品牌折扣又让不到，自然影响消费L验。
最终目标业绩达不成，又是一轮的各种相互指责。
所以，要想自已的工作指令在企划部得到高效执行，就必须抓住陈英平。
对于阳奉阴违，出工不出力等情况，那就毫不留情的当头棒喝。
小店管事，大店管人。
抓住了几个重要部门的负责人，工作就顺畅了。
如果陈英平真的跟不上他的思路，他不介意走下一步棋。
不换思想就换人。
第二个就是林枫自已也有私心。
他这么让就是为了给颜星争取一个机会。
