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在店员惊讶的表情中，黄蕾提着新买的笔记电脑以及4箱a4纸离开。b汗
武功是个好东西。她轻松的提着装着a4纸的大箱子来到一家咖啡馆。这里有无线上。正好在这里面试。
从最大的开始。黄蕾按照沃克给的名单，从厂长人选开始挨个打电话。很快第一个人到这家咖啡馆。
他来的这么快，一是黄蕾打车费报销。二是她给的工资十分诱人。
这个人40多岁，看起来十分精明。在另一家干了6年厂长，后来那家厂子被合并，他才出来找工作。
他见到黄蕾并不惊讶，以为她是人力资源的人。所以没什么就喝着咖啡开始做黄蕾给他的测试题。
从早到晚，黄蕾总共面试了8个人。同时也对沃克的能力放心。这些人都是能做事的人。具体用哪个，就看这些人的人品怎么样了。
经过沃克的分析，最终确定雇佣一个叫钱万里的人。钱万里就是第一个来面试的人。他是工人出身，一步步爬上厂长的位置，颇有些才干。正因为他把厂子打理的好，幕后老板才高价把厂子卖了。这个人当过兵，人实在，踏实肯干。心理测试题的结果非常好。
已经是晚上8点。黄蕾想把事情快点做完，就给钱万里打电话。钱万里虽然疑惑，但还是来到这个咖啡馆。
“钱先生，经过测试，我决定聘用你，这是合同书，请看一下。”黄蕾拿出一叠纸放在他面前。这是沃克按照现在的法律，参考其他公司合同起草的。绝对找不出一点漏洞。
