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刘俊何，开始宣布“既然如此，那么就以刚才所宣布的方案为最终的方案。每个人将要遵守新的规则，那么现在开始进行分组，分组并没有明确的要求，完全随大家自己，四个人为一组推选一个人为代表。同时，按照大龙的预备方案，来安排。现在开始吧”
所有人都十分井然有序的开始了分组，他们的动作相当的迅速，在经过短暂的喧嚣后，相应的分组就已经形成了，有几个落单的也被分配到其他的组中。这项工作开展的十分迅速。
随后，按照规定，要从这些代表中选出决策组。很快，经过投票，4名决策组的成员出炉了。他们分别是西谷泰治，陈浩，高野渚和李佑东。
伴随着决策组的诞生，所有人便是一阵欢呼，那四位站在人群中，接受着众人的欢呼与摩拜。
随后便是一系列的讨论环节，应对着各种事情，决策组开始与众人制定更加详细的规则，在以自由为主题，以代表为小集体的背景下，规则正在一步步完善。
同时，第五层的人都是算得上是组织里的精英，在最后制度实行后，第一时间将信息传递到了大卫史密斯的耳中，随后，他也紧急召开会议来宣布这一项制度的实施，同时，将代表选出，从而推举出新的特别代表。
大卫史密斯，将这项工作进行的井然有序，第四层，的成员对这一项制度表现得十分的积极。就好像每一个公民，有着普选权一样。在第四层的特别代表的投票选举中，大卫史密斯，以绝对的优势，获得了为期一个月的特别代表的职位。
这一项新消息也像风吹一样传到了第三层的基地。阿水第一时间得知消息之后开始招集人员进行安排。他首先向第三层的成员宣读了这个消息，然后着手开始实施这项规定，因为考虑到第三层，大多数的人员都是新加入的，所以在这方面，他需要花更多的功夫来进行解释和说明。
不过因为相比其他组织，这实在是过于自由，那些新加入的成员对此也表示同意。新规定的实施也进行得十分的顺利，因为考虑到第三层只有十几个人，组数就会显得比较少，为了特别代表的公平选举，阿水采用了刘俊何一开始提出的方案，允许三个人为一组来推出一个代表。这样子也有助于第三层的管理。
这一个消息得到了刘俊何高度认可。最后从第三层传来消息，阿水顺利的担任了第一任第三层特别代表。同时，从第五层所制定的一系列目标和规定，也在向第三层和第四层进行传播。
