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“明白，您说了我就明白了。”
华金公司自从成立以来从没这么开除过员工。
刘高俊又不是瘟神，为何要急着这么快将他赶走？陈经理觉得事有蹊跷，回到人力资源部立即给公司办公室主任小陈打了个电话，他要打探陈总在哪、在干什么，为何肖总说这个时候不能打扰他。
“你问陈总？他半小时前开车出去了，到哪去？不知道：什么时候回来？也不知道。”
陈经理心中打了一寒颤。好家伙！他明白肖总是背着陈副总开除刘高俊的，所以特意挑选了陈副总不在公司的这个时候，而且还不让自己请示，这是个阴谋！
陈经理心乱如麻。他紧张地思考着：公司的总经理有权开除任何一名员工，刘高俊不是一般的员工，肖总趁陈总不在公司将他开除，陈总回来了找自己要人怎么办？但肖总刚才下的是死命令，拒不执行他以后也很难在公司里面混。如何是好呢？打电话报告陈总请示怎么办？不行！这样陈总一定会打电话给肖总力保刘高俊，肖总肯定能够猜到是我告诉的陈总，结果很可能是刘高俊留下了，而他自己却被肖总给开除了。
万般无奈之下，陈经理想到了一个缓兵之计：那就是到处找刘高俊找不到，因此也就没有办法通知他来人力资源部办手续。可细想一下又觉得不妥，公司宿舍就在工厂隔壁，刘高俊下了班之后就在那休息，刘高俊今天还要上晚班，这个时候必定在他自己的房间里面，怎么会找不到呢？肖贤文既然下了狠心要将刘高俊立马，毫无疑问肖贤文也会关注和跟踪人力资源部的处理过程。所以，这条计策行不通。
那就只好通知他刘高俊来一趟了。陈经理拿起话筒拨通刘高俊的手机，电话通了，但没人接。又拨通了两次还是没人接。
陈经理故意放大音量：“公司为每个值班厂长配手提电话就是为了随时可以联系通话，这个刘高俊搞什么名堂，电话打通了三次为什么都不接听？”
