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听到声响越来越大，电子工厂总经理肖贤文派他的助理到后面看看出了什么情况。
这位总经理助理去年夏天才从台湾来到大陆，是个刚毕业的文科大学生，姓廖。廖助理年纪轻轻、没有工作经历，能当上总经理助理就因为他是台湾人，因为他的父亲与肖贤文是好朋友，而他的父亲则是台独分子。受他父亲和肖贤文的影响，廖助理与某些趾高气扬的台湾人一样看不起大陆人，自以为他们要比大陆人高贵、高明。
廖助理气势汹汹地来到送葬队伍的后头，看到员工们有的跺脚、有的拍肩、还有的在互相推搡，小廖不禁勃然大怒，出口就骂：这不是开派对、是为我们集团的老板娘送葬，高兴什么？你们大陆人就是这样没素质！没素养！
队伍里头一个比他年纪大几岁的年轻人高声说道：谁高兴来着？天气太冷了，活动一下暖和身子，如果大家都感冒了，明天还有谁来上班？
廖助理听声音就知道又是那个藐视台湾人权威、挨踢员工打抱不平的刘高俊。
刘高俊一九九零年毕业的大学生，在校所学专业电子自动化，因为是大陆人、是国内大学的毕业生，尽管他是科班出身且专业对口、而且还有过在其他电子工厂工作过的经历，但在这家几乎全由台湾人把持的华金电子公司也只做到了一个总拉长的职务。然而，不要小看总拉长是工厂里较低的管理职位，刘高俊在员工中的影响力却不小。刘高俊长的与他的名字挺相符，个头高，长得帅，一个标准的东北小伙，他是哈尔滨人，具有典型的北方人性格：豪爽、率直、爱打抱不平。工厂里的台湾人对他又爱又恨，爱的是刘高俊懂技术、会管理，他所辖生产线生产的产品正品率高、消耗少；恨的是此人对台湾人不稀罕、不奉承，而且总替员工说话、为员工向公司争利益。
肖贤文曾经专门交代廖总助，对待刘高俊这种大陆人就两个字：利用。利用他能够带动生产线的员工为公司节省成本、创造效益，利用他的技术和经验培训新员工。一旦他没有了利用价值，尽早叫他走人，避免公司里的其他员工将他当做向公司讨价还价的主心骨。
