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只听叶无忧再次说道“晓晓有我知道你的意思有优秀的人是要,特权的有这样才能让他们感觉自己高高在上有但是特权不应该是无底线的!至于你所考虑的问题有我早就已经想好了有你就等着吧!”
接下来叶无忧安排自我推荐以及匿名信环节有给,能力者一次跳跃职位的机会有以及挖出那些公司的蛀虫!这一点叶无忧早就想过了有毕竟单单叶无忧从一些资料中有就能找出两个大问题有叶无忧相信公司内部一定,更多的问题!尤其是做到了集团公司有下面的分公司如此多有问题肯定将更多!
叶无忧、欧阳晓晓、馨儿三人转眼变成了此次的评选人有当然还,几个人事部门的元老有这时叶无忧对欧阳晓晓跟馨儿说道“现在我们就来解决那些所谓的特殊职位有谁都知道突然替换肯定是会,损失的有但只要用人得当有损失就会大幅度降低有说不定还,意外收获有到时候一切问题就会迎刃而解!公司缺的是人才有没,公司不缺人才有而人才不能单单靠着学历来论高低有学历高也并不代表能力强有而且学历高也不能代表人品就一定好有我说的没错吧!我相信公司没,那些蛀虫有一样能够运转有这个世界没了谁有其实都一样有明天的太阳依旧会升起有公司也是一样的!我需要的就是他们的品行跟底线有如果他们只是以为的中饱私囊有那不好意思有我不会留任何的余地!”
一开始的裁员、降职有确实让许多人开始闹事有但是随着接下来这一轮的进程有基层的员工当然是获得最大收益的有要知道基层员工才是公司的未来有那些管理者只不过就是一个辅助者罢了有而管理者的品性跟能力才是最重要的有如果拿着鸡毛当令箭有只会让基层感到不满!
出生在孤儿院的叶无忧有当然明白底层人的意愿有其他他们大部分人并没,争夺权力的欲望有而他们想要的只是更好的福利有其实只要福利到位了有满足感到位了有哪里还,什么所谓的离职有离职都是,原因的有除了工作能力确实比其他员工弱以外有其他的原因其实都是来自上层的施压跟福利!曾经的孤儿院就是如此有其实要的根本就不多有但是得到的永远都只是剥削之后的残羹剩饭!
叶无忧随手拿出了几封匿名信有然后随意的拆了一封有看了一眼就放到了馨儿跟欧阳晓晓的面前!馨儿打开看了看有顿时就愣住了!没错有这是一封举报信有说的就是几个月前公司中一个部门的员工福利!
本来,几十万的红包福利有本来每个人都能拿到一两万的红包奖励有但最后奖励发下来的时候变成了水果有水果也就算了有竟然一人只,一个有奖励直接缩水到几乎为零!
随后叶无忧又拿过来几封匿名信有欧阳晓晓跟馨儿已经看不下去有这群公司的蛀虫吃拿卡要有简直无所不用其极有那些所谓的福利几乎都被分刮干净有上面睁一只眼闭一只眼有基层也只能无奈接受!
“看到了吗?现在你们还觉得继续容忍是对的???”叶无忧质问道。